障害者の就職状況

こんにちは！

社労士法人セルズ（中部障害年金うつ病相談センター）の坂口です

今回は、最近の新聞記事を紹介します

「障害者の就職、7.8万人で最多　ハローワーク経由の13年度」

（日本経済新聞記事抜粋）

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　2013年度にハローワークを通じて就職した障害者が７万7883人となり、1970年度の調査開始以来、最多となったことが14日、厚生労働省のまとめで分かった。前年度と比べて14.0％増で、４年連続で過去最多を更新した。

 

　同省は企業に義務付けられる障害者の雇用率（法定雇用率）が昨年４月に1.8％から2.0％に引き上げられたことを受け、企業が積極的に採用しているとみている。

 

　障害者の新規求職申込者は前年度比4.7％増の16万9522人。就職者数を求職者で割った就職率は45.9％（同3.7ポイント増）で、４年連続で上昇した。解雇者数は1248人で、前年度比291人減だった。

 

　就職者の内訳は、精神障害者が２万9404人（同23.2％増）で最も多く、身体障害者（２万8307人、同6.5％増）を初めて上回った。昨年の法改正で18年度から精神障害者の雇用が企業などに義務付けられることになっており、同省は「精神障害者の働く意欲が高まっており、企業も義務化を見据えて採用意欲を強めている」としている。

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簡単にまとめると・・・

　社会では、障害者を積極的に雇用しようとする動きがあります。そのため、採用状況や働く環境は徐々に改善されていくと予想されます。

　こういった前向きな動きを知っていただいて、障害の方にも、働いてみようかな、と思っていただけたら嬉しいです